Новые формы занятости в контексте цифровизации рынка труда

  • Элина Олеговна Илларионова Российский государственный гуманитарный университет, Москва, Россия 82ei82@gmail.com
Для цитирования
Илларионова Э. О. Новые формы занятости в контексте цифровизации рынка труда // Наука. Культура. Общество. 2021. Том 27. № 1. С. 21-32. DOI: https://doi.org/10.19181/nko.2021.27.1.2

Аннотация

В настоящее время в рамках процесса цифровизации рынка труда происходят структурные изменения – появляются новые формы и виды занятости. Глобальным трендом последних лет является рост числа сотрудников, работающих удаленно, что приобретает особую значимость в условиях сложной эпидемиологической обстановки в мире. Сегодня женщины гораздо больше рискуют остаться лишенными возможности пользоваться преимуществами цифровых инноваций, потерять рабочее место в результате роботизации и вынуждены прилагать гораздо больше усилий для достижения уровня заработной платы работников-мужчин. В статье рассматривается типология новых нестандартных форм занятости, их отличительные особенности, автором выделены основные преимущества и риски, связанные с широким распространением новых форм занятости в контексте цифровизации рынка труда. В рамках исследования затронут гендерный аспект, особое внимание уделено анализу инновационных форм занятости и вовлечению женщин в инновационные команды, ИКТ и STEM-специальности. Описаны факторы, влияющие на формирование инновационного поведения и увеличение численности слоя инноваторов в рамках эффективно функционирующих национальных инновационных систем. Обозначены пути координации государственных, предпринимательских и научно-исследовательских структур в рамках «коллективного действия», направленного на стимулирование научно-технического прогресса в процессе развития экономики знаний, цифровой экономики. Также автором выделен ряд фундаментальных причин социально-психологической незащищенности работников и работниц, связанных с применением нестандартных форм занятости, отмечены в общем виде пути решения проблем в области нестандартной занятости и нивелирования гендерного неравенства в условиях развития цифровой экономики
Ключевые слова:
гендерное неравенство, цифровизация рынка труда, новые формы занятости, нестандартная занятость, инновационная занятость, социальный слой инноваторов, прекариатизация, человеческий капитал, гуманитарная экспертиза инноваций, экономика знаний

Биография автора

Элина Олеговна Илларионова, Российский государственный гуманитарный университет, Москва, Россия
аспирант

Литература

1. Стратегия прорыва и цифровая реальность России. Социально-политическое положение и демографическая ситуация в 2019 году: коллективная монография / Под ред. Г. В. Осипова, С. В. Рязанцева, В. К. Левашова, Т. К. Ростовской. М. : Перспектива, 2019. 800 с. ISBN: 978-5-905790-44-7.

2. Нестандартные формы занятости. Анализ проблем и перспективы решения в разных странах: Обзорная версия / Международное Бюро Труда. Женева : МБТ, 2017. 39 с. ISBN 978-92-2-431001-0.

3. Пондо, Е. А. Цифровая трансформация рынка труда в современных условиях // Горизонты экономики. 2020. № 2 (55). С. 43-54.

4. Тощенко, Ж. Т. Прекариат – новый социальный класс // Социологические исследования. 2015. № 6. С. 3-13.

5. Валлерстайн, И. Канкун: конец неолиберальной агрессии / Пер. М. Десятовой // СКЕПСИС: [сайт]. 2003. URL: https://u.to/BTwcGw (дата обращения 07.02.2020).

6. Стэндинг, Г. Прекариат: новый опасный класс / Пер. с англ. Н. Усовой. М. : Ад Маргинем Пресс, 2014. 326 с. ISBN 978-5-91103-209-8.

7. Голенкова, З. Т. Новые социальные группы в современных стратификационных системах глобального общества / З. Т. Голенкова, Ю. В. Голиусова // Социологическая наука и социальная практика. 2013. № 3. С. 5-15.

8. Фромм, Э. Бегство от свободы / Пер. с англ. А. Лактионова. М. : АСТ, 2009. 284 c. ISBN 978-5-17-057712-5.

9. Каплуненко, А. М. Феномен «бессмысленной занятости» в контексте развития цифровых технологий в России // Цифровая экономика и рынок труда будущего: материалы всерос. науч. конф. (СПб, 14 декабря 2018 г). СПб. : ЛГУ им. А. С. Пушкина, 2019. С. 17-23. ISBN 978-5-8290-1843-6.

10. Papadimitriou, E., Norlén, H., Del Sorbo, M. JRC Statistical Audit of the 2020 Gender Equality Index. Publications Office of the EU, Luxembourg, 2020. ISBN 978-92-76-24507-0. DOI: 10.2760/39645.

11. Давыденко, Е. В. Модели национальных инновационных систем: зарубежный опыт и адаптация для России // Проблемы современной экономики. 2014. № 2 (50). С. 23-26.

12. Усатова, Л. В. Формирование и развитие региональной инновационной системы: теория и практика / Л. В. Усатова, М. В. Владыка. М. : Дашков и Ко, 2010. 170 с. ISBN 978-5-394-01165-8.

13. Ваховский, Е. В. Трансформация занятости в условиях инновационного развития экономики : дис. ... канд. экономических наук : 08.00.05 / Ваховский Евгений Вячеславович ; РАНХиГС. Саратов, 2016. 171 с.

14. Velikaya, N. M., Velikaya T. V. Human capital and digitalization of public life in the public opinion of Russian residents // Functional aspects of intercultural communication. Translation and interpreting issues: материалы конф. (Москва, 15 ноября 2019). М. : РУДН, 2020. С. 698-706. DOI: 10.22363/2686-8199-2020-7-698-706.
Статья

Поступила: 09.02.2021

Опубликована: 05.03.2021

Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Илларионова, Э. О. (2021). Новые формы занятости в контексте цифровизации рынка труда. Наука. Культура. Общество, 27(1), 21-32. https://doi.org/10.19181/nko.2021.27.1.2
Раздел
Современные проблемы в трансформирующемся обществе